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I4S项目成果中具有基础意义的是，服务创新的驱动力模型和服务创新的四维度模型。驱动力模型认为（Sundbo，Gallouj，1998），服务企业进行服务创新的驱动力分为内部驱动力和外部驱动力。内部驱动力包括企业的战略和管理、员工、创新部门和研发部门。外部驱动力又分为轨道...
中心供氧是医用管线综合工程的基础项目，可以单独上项，也可以考虑加设呼叫系统。...
中心供氧系统气源是核心,它的氧气纯度,以及装氧设备必须达到国家标准,气源有必要确保远离火源。。。。
医用供氧设备气体垂直总管可布置在管道井内（不答应与供电线路敷设在同一管井内），水平管道可布置在活络吊平顶内。 ...
我们必须积极参与企业竞争，把吸引和保留高素质人才，作为头等大事，必须深入实施医院中心供氧系统人才企业战略，加快向人才强国转变，统筹开发利用国际国内人才资源，打造更具国际竞争力的人才制度优势。...
医院中心供氧企业给自主创新带来了广阔发展空间、提供了前所未有的强劲动力...
分析问题，找到危机问题背后的机遇， 这一点，需要医用中心供氧厂家领导者具备全面看待问题的眼光和运用独特思维的能力...
医院中心供氧现代企业，这种现象有很多，企业内部通常都有一种不因事设人而因人设事的倾向，造成了企业机构臃肿、人员繁杂、效率低下、管理不严等情况。...
